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社保有員工養老金手冊。

《職工養老保險手冊》是社會保險經辦機構為職工參加養老保險後建立的檔案制度。《手冊》是根據《國務院關於企業職工養老保險制度改革的決定》(國發[1991]33號)的規定,在城鎮企業養老保險基金實行統籌後,在法定範圍內為職工編制的,其內容主要包括:職工姓名、年齡、性別、工作時間、工作單位、繳費工資基數。

社會保障卡可分為兩類,分別是發放給城鎮從業人員、失業人員和退休人員的社會保障(個人)卡和發放給用人單位的社會保障(用人單位)卡。我國勞動和社會保障部的卡規劃和標準化重點是社會保障(個人)卡,各地區的實際發放也集中在個人卡上,所以我們所指的社會保障卡是指社會保障(個人)卡。

社保卡卡面和卡上記錄持卡人姓名、性別、公民身份號碼等基本信息,以及持卡人的個人狀況(就業、失業、退休等。)在卡內標註,可以記錄持卡人的社會保險繳納情況、養老保險個人賬戶信息、醫療保險個人賬戶信息、職業資格和技能、從業經歷、工傷和職業病傷殘情況等。社會保障卡是勞動者在勞動保障領域工作的電子憑證。持卡人可持卡就醫,結算醫保個人賬戶;可以憑卡辦理養老保險事務;可以向有關部門申請求職登記和失業登記,申請失業保險,申請就業培訓;可以憑卡申請勞動能力鑒定,享受工傷保險待遇。

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