1.計提工資時:借:管理費用-工資；貸款:應付職工工資。
2.社保計提時:借記:管理費-社會保險費；貸款:應付職工工資-社會保險費。
3.下月發工資時:借:應付款-工資；貸款:庫存現金或銀行存款。
4.繳納社保時:借:應付職工工資-社會保險費；貸款:庫存現金或銀行存款。
社會保障費用計提的會計處理步驟:
1.根據企業工資總額和當地社保政策計算應繳納的社保費用總額；
2.會計分錄為:借記:管理費用-社會保險費；貸:應交稅費-應交社會保險費；
3.實際繳納社保費時，會計分錄為:借記:應交稅費——應交社會保險費；貸款:銀行存款；
4.付款完成後，保留相關付款憑證和銀行櫃員單據作為記賬憑證的附件。
綜上所述，預提社保的會計分錄包括兩部分:預提工資和預提社保。計提工資時，借記管理費-工資，貸記應付職工薪酬-工資；計提社保時，借記管理費-社會保險費，貸記應付職工薪酬-社會保險費。下月發放工資時，借記應付職工薪酬，貸記庫存現金或銀行存款；交社保時，借記應付職工工資-社會保險費，貸記庫存現金或銀行存款。計提社保費用的會計處理步驟包括計算應付社保費用總額。會計分錄是借記管理費用-社會保險費，貸記應交稅金-社會保險費。實際支付社會保障費用時，會計分錄為借記應交稅金——社會保險費，貸記銀行存款。付款完成後，您需要保留相關的付款憑證和銀行櫃員單據，作為記賬憑證的附件。
法律依據:
企業會計準則-基本準則
第十條
企業應當根據交易或者事項的經濟特征確定會計要素。會計要素包括資產、負債、所有者權益、收入、費用和利潤。
第十壹條
企業應當采用借貸記賬法記賬。