北京社會保障時代

法律分析:參加社保是有年齡限制的，包括職工社保和城鄉居民社保。參加社保的員工必須達到就業的最低年齡要求，比如勞動法。作為16歲以下的童工，自然不能參加社保。作為未成年工(16周歲以上，18周歲以下，其崗位應符合未成年工特殊保護的相關規定)。最高限額:超過法定退休年齡(男60周歲、女幹部55周歲、女職工50周歲)的，不能參加職工社保。城鄉居民社會保障包括養老保險和醫療保險；養老保險的被保險人必須16周歲以上；醫療保險從出生就可以投保(有些地方允許準新生兒參加)，年齡不限。

法律依據:《中華人民共和國社會保險法》。

第十條從業人員應當參加基本養老保險，用人單位和從業人員應當繳納基本養老保險費。無雇工的個體工商戶、未在用人單位參加基本養老保險的非全日制從業人員和其他靈活就業人員可以參加基本養老保險，個人繳納基本養老保險費。公務員和參照公務員法管理的工作人員的養老保險辦法，由國務院制定。

第十六條參加基本養老保險的個人，達到法定退休年齡時累計繳費滿十五年的，按月領取基本養老金。參加基本養老保險的個人，達到法定退休年齡時繳費不滿十五年的，可以繳費滿十五年，按月領取基本養老金；也可以轉入新型農村社會養老保險或者城鎮居民社會養老保險，按照國務院規定享受相應的養老保險待遇。