法人作為公司的法定代表人，其社保繳納方式並不固定。根據《中華人民共和國社會保險法》及相關規定，法人社保繳納方式可根據公司具體情況靈活選擇。壹方面，公司可以選擇在公司內部設立社保賬戶，直接為法人繳納社會保險費；另壹方面，公司也可以委托專業社保機構或第三方平臺代為辦理社保繳納手續。
第二，選擇適合公司的社保繳納方式
公司在選擇法人社保繳納方式時，需要綜合考慮多種因素。首先，公司需要評估自身的業務規模和財務狀況，以確定是否有能力承擔直接繳納社保費用的責任。其次，公司還需要考慮社保繳納的便捷性和效率，選擇能夠提供優質服務、降低管理成本的社保繳納方式。此外，公司還需要關註相關法律法規和政策的變化，確保選擇的社保繳納方式符合法律要求。
三。委托第三方機構代為繳納社保的註意事項
如果公司選擇委托第三方代為繳納社保，需要註意以下幾點。首先要選擇有合法資質和良好信譽的社保機構或平臺，保證服務質量和資金安全。其次，公司需要與代理機構或平臺簽訂明確的委托協議，明確雙方的權利義務，避免糾紛。此外，公司還需要定期檢查社保繳納情況，確保代理機構或平臺按約定履行義務。
總而言之:
法人社保的繳納方式不固定，公司可根據實際情況和業務需要選擇合適的方式。公司在選擇社保繳納方式時，需要綜合考慮各種因素，確保所選方式既符合法律要求，又能降低管理成本，提高效率。同時，如果公司選擇委托第三方代為繳納社保，需要註意選擇合法、信譽好的機構或平臺，簽訂明確的委托協議，保證服務質量和資金安全。
法律依據:
中華人民共和國社會保險法
第57條規定:
用人單位應當自成立之日起30日內，持營業執照、登記證或者單位印章向當地社會保險經辦機構申請辦理社會保險登記。社會保險經辦機構應當自收到申請之日起十五日內進行審核，並發放社會保險登記證。
第58條規定:
用人單位應當自用工之日起30日內，向社會保險經辦機構申請為其職工辦理社會保險登記。未辦理社會保險登記的，由社會保險經辦機構核定其應繳納的社會保險費。
中華人民共和國勞動合同法
第72條規定:
社會保險基金應當根據險種確定資金來源，逐步實行社會統籌。用人單位和勞動者必須依法參加社會保險，繳納社會保險費。