社會保障轉移流程:
1.參保人員在新就業地建立基本養老保險關系並繳費後，由用人單位或參保人員向新就業地社保經辦機構提出基本養老保險關系轉移接續的書面申請；
2.新參保地社保經辦機構在15個工作日內對轉移接續申請進行審核，向參保人原基本養老保險關系所在地社保經辦機構發送同意函，並提供相關資料；不符合轉移接續條件的，向申請人或參保人做出書面說明；
3、原基本養老保險關系所在地社保經辦機構在收到中標通知書後05+65438個工作日內，辦理全部轉移接續手續；
4.新的保險經辦機構收到參保人原基本養老保險關系所在地社保經辦機構劃轉的基本養老保險關系和資金後，應在15個工作日內完成相關手續，並及時將確認情況通知用人單位或參保人；
5.養老保險繳費年限累計計算，中間有缺口，可以補，也可以不補。
申請社會保障卡需要的資料是:
1.身份證復印件(雙面復印)；
2.未辦理二代身份證或丟失二代身份證的參保人員，需提供本人戶籍頁復印件；
3.特殊人群需提供特殊證明復印件(如殘疾證、工傷證、低保等。).
綜上，個人跨統籌地區就業的，其基本養老保險關系隨其轉移，繳費年限累計計算。個人達到法定退休年齡時，基本養老金分段計算，統壹發放。具體辦法由國務院制定。
法律依據:
《中華人民共和國社會保險法》第十條
職工應當參加基本養老保險，用人單位和職工共同繳納基本養老保險費。
第十二條
用人單位應當按照國家規定的本單位職工工資總額的比例繳納基本養老保險費，記入基本養老保險統籌基金。職工應當按照國家規定的本人工資比例繳納基本養老保險費，記入個人賬戶。