不可以，領取失業保險金的條件需要是非勞動者想解除勞動合同，跳槽者不允許。離職時手續辦理正確，社保繳納不受影響。
申請失業保險的條件
壹、本人已按規定參加失業保險，單位和本人已按規定履行繳費義務1年。
第二，不是因為我的意誌中斷就業，就是失業人員不願意中斷就業，而是因為我無法控制的原因被迫中斷就業。勞動和社會保障部發布的《失業保險待遇申領和支付辦法》規定了哪些情形不是本人意誌造成的，主要包括:勞動合同解除、用人單位解除勞動合同、用人單位辭退、開除、開除勞動者、用人單位違法或者違反勞動合同導致勞動者辭職。因上述情況造成失業的，職工有權申請失業保險。
第三，他們已經登記失業，有工作要求。失業登記的目的是掌握失業人員的基本情況，確認其資格。考慮到失業保險的壹個重要功能是促進失業人員再就業，求職是很有必要的。這是享受失業保險待遇的前提，也是失業人員應盡的義務。