1.養老保險繳費基數:城鎮個體工商戶？還有靈活的員工？養老保險繳費標準分為三檔，分別為上年度全省職工月平均工資的100%、60%、40%。
2.企業養老保險繳費比例:參保單位繳納20%，個人繳納8%。城鎮個體工商戶和靈活就業人員的繳費比例為20%，其中用人單位為職工繳費12%，職工本人繳費8%。
3.醫保繳費比例:省直單位繳費比例為6.5%，在職職工為2%，退休人員不繳費。單位繳費比例從6.8%到6%不等。
4.失業保險繳費比例:單位2%，個人1%。
5.生育保險繳費比例:單位繳納工資總額的0.5%-1%，個人不繳納。省直單位按工資總額的0.5%繳納。
6.工傷保險繳費標準:原則上控制在職工工資總額的1%左右，實行差別費率和浮動費率。
7.社保繳費基數上下限:2023年社保繳費基數上限為19314元，下限為3863元。
山西省靈活就業人員社會保障繳費方式研究：
1.自行到社保經辦機構辦理繳費手續，繳費時需要攜帶個人身份證、社保卡等相關證件。
2.通過網上支付平臺支付。具體操作可以咨詢當地社保部門或就業服務機構獲取相關信息。
綜上，2024年山西省社保繳費基數上限為19314元，下限為3863元。參保人員和單位應按此標準繳納社保。
法律依據:
中華人民共和國社會保險法
第十條
職工應當參加基本養老保險，用人單位和職工共同繳納基本養老保險費。無雇工的個體工商戶、未在用人單位參加基本養老保險的非全日制從業人員和其他靈活就業人員可以參加基本養老保險，個人繳納基本養老保險費。公務員和參照公務員法管理的工作人員的養老保險辦法，由國務院制定。