這兩者是沖突的，即不能同時支付。
換句話說，如果我們可能同時參加城鄉居民養老保險和職工社保，那麽我們以後只能享受壹種養老金。所以，即使妳已經參加了保險，也會被認為沒有意義。
當然，如果兩者都投保的話，首先要考慮投保城鄉居民養老保險，因為畢竟職工社保可以享受比居民養老保險更高的養老待遇，所以保留職工社保更有意義。
城鄉養老保險與職工養老保險的沖突。
參加職工養老保險的職工為與用人單位形成勞動關系的職工，參加養老保險的城鄉居民為未納入職工基本養老保險制度的城鄉居民。兩個群體不壹樣，只能享受壹種養老待遇。城鄉居民養老保險和職工養老保險都已繳納的，兩者可以相互轉換。達到法定退休年齡後，職工養老保險繳費年限已達到15年的，可以申請從城鄉居民養老保險轉為職工養老保險。職工養老保險繳費年限不足15年的，可以轉入城鄉居民養老保險，按照國務院規定享受相應的養老保險待遇。
養老金福利由社會統籌和個人賬戶相結合，並與家庭養老、土地保障和社會救助等其他社會保障政策和措施相匹配。由政府組織實施的社會養老保險制度是國家社會保險制度的重要組成部分。農村養老保險和單位養老保險是重疊的，這兩種保險不能合並，只能根據自己的實際情況選擇對自己有利的養老保險。
二、城鄉居民養老保險和職工社保可以壹起報銷嗎？
兩者不能壹起報銷。
首先，城鄉居民醫保和城鄉居民醫保不能同時享受醫保待遇，主要是兩個保險對象不同，繳費時間不同。職工必須參加職工社會保險，居民可以參加兩種醫療保險選擇。
另外，不能同時參加，也就是不能重復享受醫保待遇。由於職工社保和居民醫保的主體不同，繳費時間也不同。
3.城鄉居民養老保險和職工社保有什麽區別？
1，支付級別
這兩種類型的計劃支付更多的員工健康保險。城鄉居民養老保險每年繳納壹次。2022年最低個人繳費在250元。
所以對於職工社保來說，基本醫療保險是按月繳納的，繳納的金額等於個人繳費基數乘以繳費比例。每月最低三四百元。
2.報銷比例
職工社保和居民醫保的繳費比例差別不大。主要原因是居民醫保不含補貼，最低補貼標準不低於520元。
總體來看，近年來城鄉居民基本醫療保險報銷比例為59%和3%，職工社保報銷比例為80%和5%，相差21和2個百分點。可以看出，雖然居民醫保報銷比例低於職工社保銷售，但實際上差別不大。
法律依據:
中華人民共和國社會保險法
第二條參加職工基本養老保險的個人達到法定退休年齡時，累計繳費不滿十五年的，可以延長繳費至十五年。《社會保險法》實施後延長繳費滿五年仍不滿十五年的，可以壹次性繳費滿十五年。
第三條參加職工基本養老保險的個人，達到法定退休年齡後繳費不滿十五年的(含按照第二條規定延長繳費)，可申請轉入其戶籍所在地的新型農村社會養老保險或城鎮居民社會養老保險，享受相應養老保險待遇。
參加職工基本養老保險的個人達到法定退休年齡，累計繳費不滿十五年(含按照第二條規定延長繳費)，且未轉入新型農村社會養老保險或城鎮居民社會養老保險的，個人可以書面申請終止職工基本養老保險關系。社會保險經辦機構接到申請後，應當書面告知其轉入新型農村社會養老保險或者城鎮居民社會養老保險的權利以及終止職工基本養老保險關系的後果。經本人書面確認後，終止職工基本養老保險關系，並將個人賬戶儲存額壹次性支付給本人。