1.養老保險繳費比例:單位21%(全部計入統籌基金)，個人8%(全部計入個人賬戶)。2.醫保支付比例:3元中單位9%，個人2%。3.失業保險繳費比例:單位2%，個人1%。4.工傷保險繳費比例:單位每月為妳繳納0.5%，職工不用交錢。工傷保險根據單位劃分的行業範圍確定其工傷率，幅度為0.5%-2%。5.生育保險繳費比例:單位每月為妳繳納1%，職工壹分錢不用交。6.住房公積金繳存比例:根據企業實際情況，選擇住房公積金繳存比例。但原則上最高不得超過職工平均工資的10%。用人單位按工資的12%繳納住房公積金。單位和個人是65438+工資的02%。
《職工基本養老保險個人賬戶管理暫行辦法》第七條
壹般來說，以上壹年度職工月平均工資為個人繳費基數(有條件的地方，也可以以職工上月工資為個人繳費基數，下同)。月平均工資按照國家統計局規定的工資總額統計所列項目計算，包括工資、獎金、津貼、補貼和其他收入。本人月平均工資低於當地職工月平均工資60%的，按當地職工月平均工資的60%繳納；超過當地職工月平均工資300%的，按當地職工月平均工資的300%發放，超過部分不記入繳費工資基數，也不記入養老金基數。