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靈活就業人員會得癌癥退休嗎?

靈活就業人員是否會得癌癥,需要根據具體情況來判斷。

靈活就業人員病退需要滿足的條件:確實喪失勞動能力;養老保險繳費年限達到15年。未完全喪失勞動能力或養老保險繳費年限不足的,不能辦理退休。疾病退休的核心在於勞動能力的喪失和養老保險的繳納。

關於社會保障退休的規定:

1.病退條件:需滿足壹定社保繳費年限,經醫療機構確診患有不能繼續工作的疾病;

2.申請程序:包括提交病退申請,提供醫學診斷證明,經勞動能力鑒定委員會鑒定;

3、待遇享受:退休後,個人可以享受相應的社會保障待遇,如醫療保險、生活補貼等。;

4.社保繳納狀況:申請醫療退休時,個人的社保繳納狀況應處於正常狀態,即沒有欠費;

5.醫療退休的審批:醫療退休的申請需要經過相關部門的審批,審批結果將決定是否可以退休。

綜上所述,靈活就業人員因癌癥想要退休,必須滿足完全喪失工作能力和至少15年養老保險繳費兩個條件,兩者缺壹不可,所以退休的可行性取決於這兩個核心因素的具體情況。

法律依據:

中華人民共和國社會保險法

第十六條

參加基本養老保險的個人,達到法定退休年齡時累計繳費滿十五年的,按月領取基本養老金。

參加基本養老保險的個人,達到法定退休年齡時可以繳費不滿15年。可按月領取基礎養老金並可轉入新型農村社會養老保險或城鎮居民社會養老保險,按照國務院規定享受相應的養老保險待遇。