企業社保和個人社保的區別在於:1。保險範圍不壹樣。公司社保包括養老保險、醫療保險、失業保險、生育保險、工傷保險，個人只能繳納基本醫療保險和養老保險；2.繳費比例不壹樣。公司和個人都按照上壹年度職工社會平均工資繳納社保，但城鎮職工的社保費用大部分由公司承擔，個人繳納的部分占壹般工資的10%；3.與強制性不同，公司繳納社保是法定義務。
法律客觀性:
《社會保險法》第六十四條社會保險基金包括基本養老保險基金、基本醫療保險基金、工傷保險基金、失業保險基金和生育保險基金。除基本醫療保險基金和生育保險基金合並建賬核算外，其他社會保險基金按社會保險險種分別建賬、單獨核算。社會保險基金實行全國統壹的會計制度。社會保險基金專款專用，任何組織或者個人不得侵占或者挪用。基本養老保險基金逐步實行全國統籌，其他社會保險基金逐步實行省級統籌。具體時間和步驟由國務院規定。第四十四條職工應當參加失業保險，用人單位和職工應當按照國家規定繳納失業保險費。第四十五條符合下列條件的失業人員，從失業保險基金中領取失業保險金: (壹)失業前用人單位和本人累計繳納失業保險費滿壹年的；(二)非因本人意願中斷就業的；(三)已登記失業並有求職要求的。