企業不為員工繳納社保的影響；
1勞動合同法第三十六條勞動者因未依法繳納社保而解除勞動合同的，單位應當支付經濟補償金。
2.《社會保險稽核辦法》規定，社保應當定期對單位的社保繳納情況進行稽核，發現單位未按時足額繳納的，應當對未按時足額繳納的職工全部進行補繳。
3.根據《社會保險法》第八十四條、第八十六條規定，用人單位未辦理社會保險登記，逾期不改正的，對用人單位處以應繳納的社會保險費1-3的罰款，對直接負責的主管人員和其他直接責任人員處以500-3000元的罰款，拒不繳納或者接受檢查的，對未繳納的數額處以65438的罰款。
4.對於拒不繳納的，單位將被列入信用黑名單，影響乘坐飛機和高鐵、稅收政策享受、政府補貼、政府招標項目等。，並將在信用中國進行通知。
5.《工傷保險條例》規定，按照本條例規定應當參加工傷保險的用人單位職工發生工傷，由用人單位按照本條例規定的工傷保險待遇項目和標準支付費用。
6.《社會保險法》規定，未繳納醫療保險期間，職工應當享受的醫療保險待遇由單位承擔。
7.《失業保險條例》規定，本人因非本人原因離職，因累計年限不足不能申領失業救濟金的，由單位承擔相應的補償。
8.《企業職工生育保險試行辦法》規定，女職工生育費用，包括產假費用、住院費和生育津貼，由單位承擔。
9.其他可能的風險成本等。
二、社保卡丟了怎麽辦？
預掛失後，您可以辦理正式掛失和更換新卡的手續(正式掛失後不能撤銷)。可以委托他人辦理補卡。辦理時需要出示委托人和被委托人的身份證原件和復印件。填好申請表後，社保卡服務網點的工作人員會進行處理。此時，工作人員會出具“卡證”。換卡期間生病，可憑卡證到定點醫院就醫，保留處方明細和收費單據，按人工流程報銷。
單位補辦:企業人事部門會提供便捷的補辦方式。如果社保卡丟失，盡快與所在公司行政部門(人事部門或人力資源部門)聯系，說明掛失情況，並按要求提供相關材料。
個人補辦:參保人攜帶本人身份證、戶口本(當然有些地方可能需要其他材料)到政府部門辦理社保卡，並說明補辦情況。當然，按照工作人員的要求就可以了。
三、個人社保轉移流程
1.原單位將個人與單位解除勞動合同證明、養老保險手冊、職工養老保險繳費增減登記表提交當地人社局社會保險中心，減少妳的個人賬戶，即從公司社保賬戶中扣除妳。減員後，單位會將妳的養老保險手冊、養老保險個人賬戶核減表等相關手續退還給妳。
2.妳在辦理調動手續的時候，妳和勞動合同終止的期間肯定是有間隔的。在此期間未繳納的費用，必須到當地人力資源和社會保障部門管轄的社保中心窗口繳納。提供養老保險手冊、養老保險個人賬戶人員核減表等相關手續，以個體戶名義辦理續保手續。以便您辦理轉院手續。
3.在辦理轉移手續前，您必須向個體戶繳費所在的服務中心提供轉入地人力資源和社會保障局的詳細地址、單位名稱、銀行名稱和銀行賬號，以便他們準確地將您的個人養老保險賬戶金額及期間利息轉入所需地點的社保中心進行續保。這樣，妳的保險關系就清晰了；
2.程序因地而異。可以撥打全國統壹社保咨詢電話12333進壹步咨詢。
以上為您詳細介紹了員工不買社保對公司的影響。不買社保的員工可以作為勞動者投訴，公司可能會面臨壹定的行政處罰。對於拒不支付的，公司還可能被列入信用黑名單。