辭職當月交社保嗎？

法律分析:辭職當月是否繳納社保，視具體情況而定。具體要看辭職的時間。如果辭職的時間是交了社保之後，就需要交社保了。很多公司對於離職當月的社保繳納都有自己的規定。大多數公司不接受。15為節點:如果他們在15之前辭職，公司不會在減員當月繳納社保；15天後辭職，那麽下個月，壹般公司會交社保。

法律依據:《中華人民共和國勞動合同法》第五十條，用人單位應當在解除或者終止勞動合同時出具解除或者終止勞動合同的證明，並在15日內為勞動者辦理檔案和社會保險關系轉移手續。勞動者應當按照雙方約定辦理工作交接。用人單位依照本法有關規定應當向勞動者支付經濟補償的，應當在完成工作交接時支付。用人單位應當將解除或者終止的勞動合同文本至少保存兩年備查。