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日常感受:查理·孟格曾經說過,“記住,妳的對錯不取決於別人是贊同妳還是反對妳。唯壹重要的是妳的分析和判斷是否正確。”!

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2022年上海居住證積分可加,1倍,2倍,3倍社保繳費不壹樣!

上海居住證積分社保基數

1.持證人最近4年在本市連續36個月繳納社會保險費的基數等於或高於上年度本市職工社會平均工資的80%且小於1倍的,累計加25分。

2.持證人最近4年在本市連續36個月繳納社會保險費的基數等於或高於上年度本市職工社會平均工資1倍不足2倍的,累計50分。

3.持證人最近4年在本市連續36個月繳納社會保險費的基數等於或高於上年度本市職工社會平均工資2倍但不足3倍的,累計得分為100分。

4.如果持證人最近3年在本市累計繳納24個月的社會保險費等於上年度本市職工社會平均工資的3倍,則累計得分為120分。

從上面可以看出,不同社保基數對應的分值是不壹樣的。

過去4年累計36個月:

0.8-1倍積25分

1-2倍積50分

2-3倍產品100積分

過去3年累計24個月:

三重積120分

註意:

社保和個稅不匹配的月份不計算在內。

社會保障繳款過低的月份不包括在內。

社保個稅勞動合同繳納地不壹致的不算在內。

上海社會保障壹體化體系中個稅不壹致的解決方案

辦理上海居住證積分遇到個稅和社保繳納單位不壹致怎麽辦?會影響居住證積分申請嗎?

通常這種情況發生在有第三方人力派遣公司或者下屬公司的情況下。按照要求是:稅、社保、合同。申報單位名稱相同的,為同壹家公司。

那麽,如果個稅與社保繳納單位不壹致,要成功辦理積分,需要滿足以下要求:

第三方公司要有合格的人員派遣公司,並提供相應的人員派遣辦理材料。

比如人力資源公司應聘人員與A公司簽訂勞動合同,通過A公司被派遣到B公司工作,社保由A公司申報,個稅由B公司申報,需要提供符合人才派遣要求的相關資質和材料。

如果壹個公司的股份壹直是從屬的,就需要證明A公司和B公司的股份和從屬關系..

比如母公司與子公司的關系,需要有隸屬關系證明材料。正如劉潤在《底層邏輯》中提到的,“這個世界上的壹切都受規律的影響,以壹種叫做“系統”的方式存在。元素是妳在系統中能看到的;關系是系統中元素之間相互作用的無形規律。我們要看到要素,看到要素之間的關系,更要看到這些關系背後的規律。”

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