三險屬於社會保險，也就是現在通常所說的“五險壹金”。具體五險是:養老保險、醫療保險、失業保險、工傷保險、生育保險；壹金:住房公積金。
繳納三險是國家社保政策規定的，任何用人單位都應該為員工投保。只要妳和妳的雇主簽訂正式的勞動合同，它就應該給妳上保險。
但是這三種風險不是妳公司出的，是妳自己和妳公司出的。根據職工工資，單位和個人的比例壹般為:養老保險單位承擔20%，個人承擔8%；醫保單位承擔10%，個人承擔8%；失業保險單位承擔2%，個人承擔1%。
養老保險主要是將來退休後領取養老金。
醫保主要是妳生病住院的時候，單位可以報銷50%左右的費用。
硬件:醫療保險、社會保險、個人養老保險、生育保險、失業保險。
法律依據:《中華人民共和國社會保險法》第六十四條包括基本養老保險基金、基本醫療保險基金、工傷保險基金、失業保險基金、生育保險基金。除基本醫療保險基金和生育保險基金合並建賬核算外，其他社會保險基金按社會保險險種分別建賬、單獨核算。社會保險基金實行全國統壹的會計制度。
社會保險基金專款專用，任何組織或者個人不得侵占或者挪用。基本養老保險基金逐步實行全國統籌，其他社會保險基金逐步實行省級統籌。具體時間和步驟由國務院規定。