三險不完全是妳公司出，是妳自己和妳公司出。根據職工工資，單位和個人的比例壹般為:養老保險單位承擔20%，個人承擔8%；醫療保險單位6%，個人2%；失業保險單位承擔2%，個人承擔1%。
擴展數據:
五險壹金和三險壹金的區別是生育保險和工傷保險。
三險五險確實是合法的。不同的是，生育保險和工傷保險都是由用人單位繳納，不像其他三項保險是由用人單位和職工共同繳納。壹般來說，如果用人單位願意為妳繳納住房公積金，繳納這兩項保險是不成問題的。
當然，現實中確實有很多用人單位在繳納社保的時候很缺錢。嚴格來說，確實是違反國家規定的。勞動者可以要求用人單位補足。否則可以向勞動保障部門投訴。？
百度百科-三大風險