對於用人單位及其職工繳納職工養老保險、醫療保險、失業保險和工傷保險，最高和最低繳費基數分別為22432元和4400元，而對於無雇工的個體工商戶和靈活就業人員，在繳納養老保險時也選擇在這個範圍內，但相對而言，靈活就業人員仍有三種傾向可以享受。
天津市其他社會保險費繳費基數及相關標準
(1)無雇工的個體工商戶和靈活就業人員可在4400元至22434元之間選擇適當的繳費基數繳納基本養老保險費。無雇工的個體工商戶和靈活就業人員繳納的基本醫療保險費為4400元。
(二)靈活就業的自謀職業人員社會保險補貼基數為4400元。
(3)托管中心中老年靈活就業人員社會保險補貼的參保繳費基數為4400元。
(四)領取失業保險金人員參加城鎮職工基本醫療保險和生育保險的繳費基數為4400元。
(5)由民政管理的殘疾軍人醫療保險和殘疾軍人醫療補助的繳費基數為7478元。
(6)2011年6月30日前補繳用人單位及其職工所欠基本養老保險費，按照5265元的標準計算對沖系數；補繳2011以後用人單位及其職工所欠基本養老保險費的，按日加收萬分之五的滯納金。2011，1 7月以後，用人單位補繳醫療保險費的，按日加收萬分之五的滯納金。
什麽是社會保障？
社會保險是為失去勞動力、暫時失去工作和失去健康的人提供收入和補償的社會經濟制度。社會保障的主要項目包括養老保險、醫療保險、失業保險、工傷保險和生育保險。社會保險計劃由政府組織，強制某壹群體將其收入的壹部分作為社會保險稅(費用)，形成社會保險基金。在壹定條件下，被保險人可以從基金中獲得固定收益和損失賠償。這是壹種再分配制度，其目標是保證物質和勞動的再生產和社會穩定。
法律依據:
《中華人民共和國社會保險法》第六十二條用人單位未按照規定申報應當繳納的社會保險費數額的，應當繳納的數額按照本單位上月繳費數額的110%確定；繳費單位完成申報手續後，社會保險費征收機構應當按照規定進行結算。