社保是按季度繳納的嗎？

法律分析:社保每個月交，但也有可能壹季度交。壹般公司都是按月給員工繳納社保。壹個月交壹次社保費和壹個季度交壹次社保費的區別主要是影響社保待遇的享受。如果按季度繳納社會保險費，存在無法正常享受醫療報銷政策的風險。只有單位連續為員工按月足額繳納社保，員工才能享受正常的醫保、工傷、生育、失業等社保福利政策。

法律依據:《中華人民共和國社會保險法》第五十八條，用人單位應當自用工之日起30日內，向社會保險經辦機構申請為職工辦理社會保險登記。未辦理社會保險登記的，由社會保險經辦機構核定其應繳納的社會保險費。自願參加社會保險的無雇工個體工商戶、不在用人單位參加社會保險的非全日制從業人員和其他靈活就業人員，應當向社會保險經辦機構申請辦理社會保險登記。國家建立全國統壹的個人社會保障號碼。個人社會保障號是公民的身份號碼。