首先，繳費比例分為兩類:企業保險和個體勞動者保險:
1，各類企業按照職工工資總額的20%繳納，職工按照個人繳費基數的8%繳納，職工應繳納的部分由企業代扣代繳。
2.個體勞動者，包括個體工商戶和自由職業者，繳費基數18%，全部由本人承擔。
2.醫療保險繳費比例:個人繳費工資基數的2%，單位繳納基本醫療保險工資基數的8%。
3.失業保險繳費比例:個人繳費65438+繳費工資基數的0%，單位繳費工資基數的2%。
4.生育保險費繳納比例:用人單位按月繳納生育保險費，按0.5%至1%的比例繳納生育保險費。個體勞動者不繳納生育保險費。
5.工傷保險繳費比例:65438+單位0%，個人0.2%，但工傷保險的工傷率是根據單位的行業範圍來確定的，從0.5%到2%不等。
法律依據:
基於:
中華人民共和國社會保險法
第十二條
用人單位應當按照國家規定的本單位職工工資總額的比例繳納基本養老保險費，並記入基本養老保險統籌基金。職工應當按照國家規定的工資比例繳納基本養老保險費，記入個人賬戶。
第三十五條
用人單位應當按照其職工工資總額和社會保險經辦機構確定的費率繳納工傷保險費。