1，生育保險=生育津貼+醫療補助津貼，以用人單位職工月平均工資為基數:
(1)正常分娩算3個月(90天)；
(2)晚育按3.5個月計(105天)；
(3)已生育並已領取獨生子女證的，計為4.17個月(125天)；
(4)晚育且已領取獨生子女證的，4.67個月(140天)；
2、醫療補助，以特區上年度企業職工月平均工資為基數；
(1)正常生育按2個月計；
(2)剖腹產或多胞胎按4個月計算。
法律依據:《中華人民共和國社會保險法》第五十五條。
生育醫療費用包括以下內容:
(壹)生育醫療費用；
(二)計劃生育醫療費用；
(3)法律法規規定的其他項目費用。
第五十六條
職工有下列情形之壹的，可以按照國家規定享受生育津貼:
(壹)女職工享受產假；
(二)享受計劃生育手術假；
(三)法律法規規定的其他情形。
生育津貼按照職工所在用人單位上壹年度職工月平均工資計算支付。