因病或非因工死亡的企業在職職工和退休人員的待遇；
(壹)喪葬補助費和壹次性供養直系親屬救濟費，分別按照本市上壹年度3個月和10個月的社會平均工資計算。
(二)供養直系親屬救助金，每人每月按當地生活困難補助標準和物價補貼之和發放。
(三)供養直系親屬孤寡的，每月生活救濟費，按當地城鎮企業職工生活困難補助標準的200%發給。
喪葬費實行“少退多補”的原則。
當地上壹年度或上壹年度職工月平均工資12個月×6個月；由死者的直系親屬領取。沒有直系親屬的，由組織安葬的人或者組織酌情領取，並出具相關證明。
職工因工死亡的，供養親屬撫恤金按照職工本人工資的壹定比例支付給生前提供主要生活來源且無勞動能力的親屬。標準為:配偶40%，其他親屬30%，喪偶老人或孤兒10%。受撫養親屬的核定養恤金總額不應高於因工死亡雇員的工資。供養親屬的具體範圍由國務院社會保險行政部門規定；
壹次性工亡補助金的標準為上年度城鎮居民人均可支配收入的20倍。
企業退休職工喪葬費標準是多少？
喪葬補助金標準:退休人員死亡當月按照10月的基本養老金發放。其中，本人基本養老金低於四川省上年度職工月平均工資的，按照死亡時四川省上年度職工月平均工資計發。領取基本養老金的退休人員和個人參保人員，按照其死亡時四川省上壹年度職工月平均工資發放。
法律依據:
最高人民法院關於審理人身損害賠償案件適用法律若幹問題的解釋第二十七條喪葬費按照上訴法院所在地上年度職工平均工資標準按六個月計算。
二、喪葬費處理流程
退休人員死亡後，其法定繼承人應在3個月內向社會保險經辦機構申報喪葬補助金，填寫《企業退休人員死亡喪葬補助金申請表》(表格可在社區領取，也可從湘潭勞動保障網上下載)，交社區蓋章，社保工作人員簽字後， 由本人持退休人員火化證原件及復印件、代領人身份證復印件到社保局養老保險服務大廳辦理喪葬費。