1，醫學診斷證明(原件+復印件)。
2.結婚證(原件+復印件)。
3.申請生育津貼人員信息登記表(壹式兩份)。
流產生育保險報銷流程:因流程需要報銷生育保險，用人單位需攜帶上述材料到當地社保經辦機構辦理生育津貼。如果由個人處理，請遵循以下流程:
1.流產前，用人單位或街道、鎮勞動保障服務站工作人員持申請材料到區社會勞動保險經辦機構生育保險窗口辦理。
2、工作人員接受審批，出具體檢證明。
3.產假30日內，用人單位或街道、鎮勞動保障服務站工作人員攜帶申請材料到區社會勞動保險經辦機構生育保險窗口辦理待遇結算。
4、職工接受審批，支付生育醫療費和生育津貼。
生育保險的作用
1，孕婦享受3個月產假。
投保生育保險的女職工，產後可享受98天產假。這種產假安排可以保證女性勞動者在分娩後得到適當的休息。
2.孕婦可以領取生育津貼。
因生育而暫時離職的女職工可以領取生育津貼。各地生育津貼的發放標準基本壹致，主要按照企業上壹年度月平均工資發放，發放期限不少於98天。
3、能享受醫療服務。
醫療服務包括妊娠、分娩和產後醫療服務及相關住院治療。