1，養老金的計算與個人的社保繳費年限密切相關；繳費年限越長，退休後領取的養老金越多；
2.法定最低繳費年限為15年，但不代表15年後就可以停止繳費；
3.達到最低年限後繼續繳納社保，可以增加退休後的養老金額度；
4.如果沒有達到最低繳費年限，可以選擇壹次性繳費，滿足領取養老金的條件。
社會保障的類型:
1，養老保險；
2.醫療保險；
3.失業保險；
4.工傷保險；
5.生育保險。
社保作為我國五大社會保險的總稱，涵蓋了上述五種不同的險種，每壹種保險都有其獨特的功能和作用。養老保險旨在為退休生活提供基本的經濟保障；醫保是為了減輕因病造成的經濟負擔；失業保險提供失業期間的基本生活費和職業培訓支持；工傷保險是為工傷職工提供醫療費用和生活補助；生育保險是保障女職工生育的基本醫療費用和生活補助。
綜上所述，個人養老金的多少與社保繳費年限直接相關，不僅需要滿足法定最低繳費年限15，而且繳費年限越長，退休後養老金的數額也相應增加。對於未達到最低年限的個人，也可以滿足壹次性繳費領取的條件。
法律依據:
中華人民共和國社會保險法
第十三條
國有企事業單位職工參加基本養老保險前，繳費期間應繳納的基本養老保險費由政府承擔。
基本養老保險基金不足支付時，政府給予補貼。
第十八條
國家建立基本養老金正常調整機制。根據職工平均工資增長和物價上漲情況，適時提高基本養老保險待遇水平。