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公司不繳納社保,向勞動局舉報後會有什麽處罰?

如果公司沒有給員工繳納社保,被舉報後會受到處罰,包括罰款。

根據《中華人民共和國社會保險法》第八十四條規定,用人單位未辦理社會保險登記的,由社會保險行政部門責令限期改正;逾期不改正的,對用人單位處應繳社會保險費金額壹倍以上三倍以下的罰款,對直接負責的主管人員和其他直接責任人員處五百元以上三千元以下的罰款。

第八十六條用人單位未按時足額繳納社會保險費的,由社會保險費征收機構責令限期繳納或者補足,並從欠繳之日起,按日加收萬分之五的滯納金;逾期不繳納的,由有關行政管理部門處以所欠款額壹倍以上三倍以下的罰款。

擴展數據:

《中華人民共和國社會保險法》第八十二條* * *任何組織和個人都有權對違反社會保險法律法規的行為進行舉報和投訴。

社會保險行政部門、衛生行政部門、社會保險經辦機構、社會保險費征繳機構、財政部門、審計機關應當在各自的職責範圍內依法處理舉報和投訴;不屬於本部門、本機構職責範圍的,應當書面告知並移交有權處理的部門、機構。有權處理的部門和機構應當及時處理,不得推諉。

《中華人民共和國勞動合同法》第七十九條任何組織和個人有權對違反本法的行為進行舉報,縣級以上人民政府勞動行政部門應當及時核實處理,並對舉報有功人員給予獎勵。

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