1.靈活就業人員的社會保險包括醫療保險。根據相關法律法規，靈活就業人員可以參加職工基本醫療保險和基本養老保險。其余的工傷保險、生育保險和失業保險不能繳納；
2、靈活就業人員可以參加基本醫療保險和基本養老保險，由個人按照國家規定繳納基本醫療保險和基本養老保險費。
對於就業人員，社會保障支付方法如下:
1.繼續找工作，讓公司幫忙交社保。如果妳失業了，離職了，不代表妳沒有工作能力。可以繼續在當地找下壹份工作。只要妳是正式員工，公司就必須有義務為員工繳納社保，並在妳到新公司時延續之前的社保信息。
2，到戶籍所在地，以個人名義，社保可以以個人名義繳納，但壹般城市，僅限於本地戶口人員以個人名義繳納社保。
辦理靈活就業社保需提供以下材料:
1，本人《失業證》和《身份證》；
2、個人繳納的社會保險費；
3.社區居委會出具的家庭收入證明；
4、未享受失業保險待遇的失業人員，提供原參保人員代扣個人繳費憑證或其參保證明。
二。購買社會保障的條件如下:
1，年齡條件:女40周歲以下，男60周歲以下；
2.如果壹個單位已經繳納了五險壹金，提交相應的資料辦理社保就可以了；
3.如果個人想辦理社保，只能參加養老和醫療，本地戶口可以直接在當地社保局辦理。不是本地戶口需要開相關證明的長期居民。
綜上，靈活就業社保包不含醫保，是邊肖的相關回答，希望能幫到妳。
法律依據:《中華人民共和國社會保險法》第二條。
國家建立基本養老保險、基本醫療保險、工傷保險、失業保險和生育保險等社會保險制度，保障公民在年老、患病、工傷、失業和生育時依法從國家和社會獲得物質幫助的權利。
第十條
職工應當參加基本養老保險，用人單位和職工共同繳納基本養老保險費。
無雇工的個體工商戶、未在用人單位參加基本養老保險的非全日制從業人員和其他靈活就業人員可以參加基本養老保險，個人繳納基本養老保險費。
公務員和參照公務員法管理的工作人員的養老保險辦法，由國務院制定。