男人可以，女人不行。因為女性的法定退休年齡是50歲，過了法定退休年齡，其實就沒有辦法正常建立這種勞動合同關系了，女職工過了50歲還是可以交社保的。對於50歲以上的女性，如果用人單位願意錄用，根據社保法的規定，用人單位可以繳納社保，但要到65歲以後才能退休；辦理城鄉居民社保的話，60歲前可以交15年，然後可以辦理退休。1，從政策層面分析。按照我國現行退休政策，男性職工退休年齡為60歲，女性職工退休年齡為50歲，女性靈活就業人員退休年齡為55歲。2，從退休的角度。對於50歲以上的女性，如果養老保險已經交了15，65歲以上，即使上班了，用人單位也願意為妳交社保，這是有限的。
法律依據:
《中華人民共和國社會保險法》第八十四條用人單位未辦理社會保險登記的，由社會保險行政部門責令限期改正；逾期不改正的，對用人單位處應繳社會保險費金額壹倍以上三倍以下的罰款，對直接負責的主管人員和其他直接責任人員處五百元以上三千元以下的罰款。
衍生問題:
50歲的人還能買社保嗎？
50歲的男人可以買社保。男性年滿50歲可以繼續購買社保，男性法定退休年齡為60歲，但政策未來可能會延遲退休。
社保分為公司購買和個人購買。但是50歲的人再買社保就不劃算了，退休前還需要交壹大筆費用。所以只能個人購買。
但公司購買的社保是全面的，包括養老保險、醫療保險、工傷保險、失業保險、生育保險。
退休前領取養老金必須繳納養老保險至少15年。
個人購買的社保只有養老保險和醫療保險。按照國家現行退休年齡，男性60歲，女性50歲，女幹部和靈活就業人員55歲。想要領取更多的養老金，需要提高繳費檔位，即繳費基數越高，領取的養老金越多。如果到了退休年齡還沒交夠15年，可以壹次性繳納全部費用。
社保是國家福利的壹種，建議購買，資金允許的情況下可以補充商業保險，讓自己的晚年生活更舒適。