不壹定要先開社保賬戶再招工人。也可以同時進行。沒有什麽是固定的，但可以靈活處理。比如新員工入職，公司社保賬戶沒有正常開立，員工要繳納社保，那麽可以考慮將員工的社保外包給人力資源公司運營。這也是可能的。
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