1，賬戶功能不同。
銀行卡(借記卡)作為金融支付結算媒介，只有簡單的金融賬戶，屬於單賬戶卡種；社保卡屬於復合賬戶卡，介質中不僅有金融賬戶，還有社保賬戶。
最後體現在功能上，銀行卡只能辦理金融業務，而社保卡除了金融業務外，還有社保登記、養老金領取、支付、社保信息查詢、醫保報銷等功能。
2.申請程序不同。
銀行卡可以直接在銀行網點辦理，並且可以正常激活使用。社保卡需要先在社保經辦機構打印社保信息，然後向銀行申請，最後由社保經辦機構制作。壹般不能現場取卡，需要激活後才能正常使用。
3.費用優惠不壹樣。
銀行卡壹般有開卡費和年費，日均存款在壹定金額以下的還有小額賬戶管理費；現在社保卡還在推廣期，不僅免收工本費和年費，還有不小的賬戶管理費。但是社保卡的掛失費壹般比銀行卡高，因為社保卡的成本更高。
社保卡有哪些常見的功能？
1，電子證書:社會保障卡可作為持卡人的電子證書，持卡人可憑社會保障卡辦理社保業務，享受社保服務；
2.自助查詢:持卡人可查詢個人基本信息、社保信息、政務信息、人力資源信息等。論社會保障卡的相關制度；
3.就醫結算:社保卡可以異地使用，也可以本地使用。持卡人在醫院的醫療費用和在藥店購藥，可用社保卡報銷結算；
4.福利征繳:持卡人可使用社保卡領取國家補貼和社保福利，也可通過社保卡繳納各種人才考試和社保費用；
5.金融交易:社保卡還包括銀行的壹些金融服務，如儲蓄、取款、轉賬、消費等。
法律依據:
《中華人民共和國社會保障卡管理辦法》第五條:省級人力資源社會保障部門或者市級人力資源社會保障部門經人力資源和社會保障部批準，可以發行社會保障卡。其他任何機構和組織不得發行社會保障卡。
第六條社會保障卡發卡地區(以下簡稱發卡地區)應當建立規範的人力資源和社會保障業務流程，業務間綜合協調性強，能夠保證社會保障卡的有效應用。同時，還應符合以下技術條件:
(壹)建立與社會保障卡使用相適應的業務管理系統、數據庫和信息網絡；
(二)具備支持社會保障卡管理和應用的技術力量，包括人員和設備，能夠快速完成社會保障卡應用的系統布局；
(三)制定規範可行的實施方案，包括應用設計方案、成本解決方案、信息收集方案和具體分配方案；
(四)建立科學完善的社會保障卡發行管理制度和明確的內部控制程序，並制定應急預案；
(五)人力資源和社會保障部規定的其他條件。