企業繳費後退休或轉崗人員無變化的，可以到地稅部門辦理退稅:
第壹步，持離職員工的離職證明和繳費單據向地稅申請退稅，地稅部門重新確定繳費基數；
第二步，當月到企業參保地養老保險經辦機構刪除真實賬戶；
第三步，到市社會養老和工傷保險管理局企業處申請退款(退款材料必須包括地稅出具的繳費基數有誤的證明、繳費票據、退款申請表)；
第四步，完成上述程序後向地稅退費，並向地稅申報正確繳費。
哪些特殊情況可以退還社會保險費？
1和2011的《社會保險法》在7月頒布實施後，養老保險除非達到退休年齡，如在職死亡、出國定居、重復繳費等，否則不能退保。符合提取個人賬戶條件的，可以自願選擇提取養老保險個人賬戶繳納的部分(如果是個人繳納社保，自己繳納的部分不能退，只能退轉入個人賬戶的部分)。雖然不能退，但是可以根據個人情況續借或者過戶。
2.我們都知道，想要領取養老金，要交15年。但是有些小夥伴到了法定退休年齡卻沒有繳費15年就可以拿回自己的社保繳費，不願意壹次性補齊差額。其實妳可以放心，妳退休的時候沒交社保15年。雖然國家不能每月給妳養老金，但是國家不會黑妳已經交的部分，有關部門會把妳交的個人部分壹次性返還給妳。
3.士兵退役了
入伍前已參加社保並建立個人賬戶的，退役或提供安置的，可向有關部門申請壹次性退還個人繳費部分。
4.喪失國籍
眾所周知，我國不承認雙重國籍。有些小夥伴如果選擇加入其他國家，就會自動失去中國人民的國籍。我們可以在出境時或出境後書面申請終止職工基本養老保險關系，儲存在您個人賬戶中的金額壹次性退還給您。
如果企業剛好有新員工漏保，可以重新報價，刪除當月實賬，只需按照正確的付款人進行實賬即可。
法律依據:
《中華人民共和國勞動合同法》規定
第五十條用人單位解除或者終止勞動合同，應當出具解除或者終止勞動合同證明，並在15日內為勞動者辦理檔案和社會保險關系轉移手續。
勞動者應當按照雙方約定辦理工作交接。用人單位依照本法有關規定應當向勞動者支付經濟補償的，應當在完成工作交接時支付。
用人單位應當將解除或者終止的勞動合同文本至少保存兩年備查。