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2023年社保會有新政策。

2023年社保新政很多,以下三項需要註意。

壹是2023年門診費用跨省直接結算。

第壹個新政策是關於醫療保險的。根據國務院辦公廳2023年發布的《關於深化“簡政放權、放管結合、改善服務”改革、優化中國營商環境的視頻會議重點任務分工》。

方案要求,2023年制定全國統壹的門診費用省際直接結算政策,65438+2月底前實現門診費用省際直接結算。

目前已實現跨省異地住院費用直接結算,使用社保卡即可結算,免去了先交錢後報銷的折騰和麻煩。

到2023年,跨省異地就醫直接結算範圍擴大到門診,門診費用可直接結算。從住院費用到門診費用,都將實現基本覆蓋,給參保人員帶來實實在在的便利。可以說是非常值得稱道的政策!

二是2023年底前,制定失業保險關系轉移辦法。

第二項新政策是關於失業保險的。明年年底前,失業保險關系轉移辦法將出臺,這也是上述方案提出的明確要求和時間表。

隨著失業保險關系轉移辦法的出臺,失業保險轉移將更加規範和便捷,也有利於促進就業人員跨地區流動和就業。

三是部分省份養老金發放時間發生變化。

第三個新政策是關於退休人員領取養老金。

2023年起,調整部分地區企業退休人員養老金發放時間。

比如江蘇,根據江蘇人社廳近日發布的關於調整養老金發放時間的公告,全省企業退休人員養老金發放時間調整為每月15天。

這是因為各省都在推進養老保險基金的統壹征繳。隨著養老保險全面實行省級統籌,各省會統壹了全省的養老金繳費時間,所以以前繳費時間不壹樣的地方會有新的時間變化。

除了養老金發放時間的變化,部分地區將推進養老金發放到社保卡,從2023年開始推進,但部分地方進展緩慢,預計到2023年部分地方將落實到位。

所以到2023年,退休人員也要關註養老金發放時間和渠道的變化。