這是因為沒有法律規定社保可以委托。此外，花錢找公司交社保也不是事實勞動關系，不僅違法，更是犯罪行為。
如何判斷社保機構是否正規；
1.價格是否合理:價格永遠是客戶利益的焦點。最實在的就是每月管理費便宜不便宜。市場上沒有明確的繳納社保服務費的標準。費用由社保機構自己定。壹般來說每個月20到200元不等。
2.收費是否透明:幫客戶繳納社保費用，客戶是否可以隨時查詢，整個流程是否透明，是否存在其他隱形費用。
3.壹、公司的合法性:公司是否具有營業執照、勞務派遣許可證、人力資源許可證等資質？
綜上所述，繳納社保是違法的，行為嚴重者可能面臨牢獄之災。交社保本來就是政策擦邊球。按照規定，員工必須與用人單位簽訂勞動合同，建立勞動關系，才能通過單位繳納社會保險。雙方未建立勞動合同關系的，不允許通過掛靠機構繳納社保。
法律依據:
中華人民共和國社會保險法
第五十七條
用人單位應當自成立之日起30日內，持營業執照、登記證或者單位印章向當地社會保險經辦機構申請辦理社會保險登記。社會保險經辦機構應當自收到申請之日起十五日內進行審核，並發放社會保險登記證。第五十八條規定，用人單位應當自用工之日起30日內為職工辦理社會保險登記。