2.工傷醫療過程中，要求工傷職工向醫療機構說明是工傷，醫院在用藥時會予以重視。這時候註意不要劃社保卡，走手工報銷流程，先把醫藥費全額墊付，再報銷工傷。
3.壹般工傷報銷100%。當然，這只是醫藥費，停工帶薪期間公司要照常給員工發工資。傷殘等級的，在解除(某些情況下公司不能主動解除傷殘)或終止時支付傷殘就業補助金。除醫療費外，工傷基金還支付傷殘補助金和傷殘醫療補助金。
4.為勞動者在死亡或暫時或永久喪失勞動能力時提供合法醫療和必要經濟補償的社會保障制度。
法律依據:《中華人民共和國社會保險法》第三十八條因工傷發生的下列費用，按照國家規定由工傷保險基金支付:
(壹)治療工傷的醫療費和康復費；
(2)住院夥食補貼；
(三)在統籌地區外就醫的交通、住宿費用；
(四)安裝和配置殘疾人輔助器具的費用；
(五)生活不能自理，經勞動能力鑒定委員會確認的生活護理費；
(六)壹至四級傷殘職工的壹次性傷殘津貼和按月傷殘津貼；
(七)勞動合同終止或解除時應享受的壹次性醫療補助金；
(八)因工死亡人員遺屬領取的喪葬補助金、供養親屬撫恤金、因工死亡補助金；
(九)勞動能力鑒定費。