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如何推進社會保障工作

社保工作瑣碎、緊急、政策性強,服務對象多(失業人員、退休人員、求職人員、參保人員),還承擔就業培訓、勞動監察執法、維權調解等工作。雖然工作強度大,要求高,但要始終堅持“小事不做,大事不亂,事急不瞎,事難不怕”的工作理念,兢兢業業,腳踏實地,全心全意為人民服務。

(壹)大力推進養老保險工作。

社會養老保險包括城鄉居民養老保險、城鎮職工養老保險(個人和單位參保)、農村居民養老保險、超齡人員養老保險和農村居民養老保險(簡稱養老保險)。開展好這項工作,解決好人民群眾未來的養老問題,解決勞動者的後顧之憂。在這項工作中,要求做好宣傳,使之家喻戶曉。

采取措施促進充分就業。

1.加大就業宣傳力度,做好重點群體就業工作,全面完成就業目標任務。

2、深入全面落實各項就業補貼政策,加強就業困難人員和高校畢業生、“3545”人員社會保險補貼、崗位補貼政策宣傳。

(三)社會救助工作按照公平、公正、公開的原則健康、有序、規範發展,做到該保的都保,不該保的堅決不保。

(1)堅持入戶調查。嚴格按制度辦事,認真執行考察、評價和公示制度。

(2)堅持集體考核。由街道分管領導、社區幹部、戶籍民警、轄區內各級人大、轄區內相關單位負責人、群眾代表組成社區低保評議小組負責評議工作,每戶申請對象由評議小組集體討論,民主決定。

(3)堅持居民聽證。認真落實社區低保制度,充分發揮社區居民的自治作用,讓轄區居民“評判”申請人能否享受低保政策,確保公平、公正、公開。

(四)堅持四張清單公示。第壹份名單是社區每季度公布的低保申請人員名單,第二份名單是社區聽證、集體討論通過的享受低保人員名單,第三份名單是街道城鄉低保領導小組集體討論審核通過的享受低保人員名單及金額。張榜公示制度提高了低保的透明度,接受了群眾的監督。

(5)堅持研究勞動制度。社區每月組織有勞動能力的職工參加公益勞動和政策學習5次以上,並嚴格考勤,有效防止了隱形職工騙取低保的現象。

(6)堅持備案管理。街道、社區對低保戶家庭檔案進行分類建檔,專人管理。

(七)堅持嚴格監管。