在日常生活和工作中，人們也非常關註成都社保繳費基數的計算方法。很多人可能只是對它有壹定的了解，但可能並不清楚。接下來，邊肖就為大家帶來壹個關於成都市社保繳費基數計算方法的解答，希望對妳有所幫助。1.成都2019社保繳費基數養老保險繳費基數繳費工資的上下限標準分別按照2018年度全省全部城鎮單位就業人員平均工資的300%和50%執行。(上限:16179元，下限:2697元)醫療保險、失業保險、工傷保險、生育保險繳費基數的上下限標準分別按照2018年度全省所有城鎮單位在崗職工平均工資的300%和60%執行。(上限:16179元，下限:3236元)。二、成都公司社保繳費比例:公司繳納16%，個人繳納8%；失業保險:公司繳納0.6%，個人繳納0.4%；工傷保險:公司按行業確定的基準費率繳費，實際費率為(基準費率+浮動費率)×0.5，個人不繳費；生育保險:公司繳納0.8%，個人不交；醫療保險:公司繳納6.5%，個人繳納2%。三、社保如何處理公司破產後，公司員工的社保可以作為靈活就業人員繳納。靈活就業繳費按規定應由本人申請，也可在破產清算結束時，經職工代表大會同意，由破產清算組統籌支付。四、有哪些社保不能繳納的情況？1.生育保險:欠費2個月以上；2、醫保:欠費4個月以上；以上兩種情況均為中斷，中斷後無法支付，且會影響生育保險待遇和住院醫療費用報銷。所以，不管是靈活就業還是單位繳費，最好都交。五、2019如何在成都辦理社保轉移2019在成都辦理社保轉移時，用人單位或參保人應向新就業地社保經辦機構提出基本養老保險關系轉移接續的書面申請。新參保地社保經辦機構在15個工作日內對轉移接續申請進行審核，並向參保人原基本養老保險關系所在地社保經辦機構發送同意函。並提供相關信息；不符合轉移接續條件的，向申請人或參保人做出書面說明。相信看了以上關於成都社保繳費基數計算方法的小編，妳對這個問題有了更全面的了解。如有疑問，也可攜帶相關資料和文件到相關機構進壹步咨詢了解。如果需要更多法律方面的解答，可以在線咨詢律師！
法律客觀性:
《中華人民共和國社會保險法》第六十二條用人單位未按照規定申報應當繳納的社會保險費數額的，應當繳納的數額按照本單位上月繳費數額的110%確定；繳費單位完成申報手續後，社會保險費征收機構應當按照規定進行結算。