壹是工傷保險基金的統籌
實施原則是在直轄市和設區的市實行全市統籌，其他地區的統籌層次由省、自治區人民政府確定。
第二，提出工傷認定申請，作出工傷認定決定。
職工發生事故傷害或者依照職業病防治法的規定被診斷、鑒定為職業病的，其所在單位應當自事故傷害發生之日或者被診斷、鑒定為職業病之日起30日內，向統籌地區勞動保障行政部門提出工傷認定申請。
用人單位未按照前款規定申請工傷認定的，工傷職工或者其直系親屬、工會組織可以自事故傷害發生之日或者被診斷、鑒定為職業病之日起1年內，向用人單位所在地統籌地區勞動保障行政部門申請工傷認定。
按照本條第壹款規定，應當由省級勞動保障部門認定的事項，按照屬地原則由用人單位所在地設區的市勞動保障行政部門辦理。
三、勞動能力鑒定
用人單位、工傷職工或者其直系親屬應當向設區的市勞動能力鑒定委員會申請勞動能力鑒定。
設區的市勞動能力鑒定委員會收到勞動能力鑒定申請後，應當組成專家組，提出鑒定意見。設區的市勞動能力鑒定委員會應當根據專家組的鑒定意見，對工傷職工作出勞動能力鑒定結論。