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員工領取社保卡,公司需要帶哪些材料?

公司為員工辦理社保卡需要攜帶的材料:

1.社會保障卡個人信息確認及申請表原件;

2、《參保單位申領統壹社會保障卡證明》原件;

3.《用人單位社會保障卡申請匯總表》原件;

4.返回人員匯總。

擴展數據:

壹、辦理社會保障卡的程序:

第壹步:

查看個人基本信息。其中,用人單位可通過人力資源社會保障網上申報系統或到社會保險經辦機構業務窗口查詢個人基本信息;非在職人員持本人有效身份證原件及復印件到所轄街道(鎮)查詢個人基本信息。

第二步:

辦壹張社保卡。在職人員可以通過單位統壹領取;非在職人員可到本轄區街道(鎮)領取。

第三步:

開壹張社保卡。參保人領取社會保障卡後,憑社會保障卡原件和有效身份證件在相應銀行窗口開立社會保障卡,未成年人憑社會保障卡、監護人有效身份證件原件和戶口本原件由監護人辦理。

二、社保繳費:

2016 5月1日起,企業職工基本養老保險單位繳費率超過20%的省(區、市)將單位繳費率降至20%;對單位繳費比例為20%且2015年末企業職工基本養老保險基金累計結余可支付9個月以上的省(區、市),可分階段將單位繳費比例降至19%,降低費率期限暫執行兩年。

具體方案由各省(區、市)確定。2016年5月1日起,失業保險總費率在2015年已降低1%的基礎上,可階段性降低至1%至1.5%,其中個人費率不超過0.5%,降低費率期限暫按兩年執行。具體方案由各省(區、市)確定。

社保繳費額=社保繳費基數*社保繳費率

保險基數通常是按照職工上壹年度工資的月平均值來確定的。

參考資料:

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