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五險壹金如何異地轉移到新單位?

1.社會保險跨統籌地區轉移的,本人攜帶身份證原件及復印件、養老保險手冊等。到社保中心填寫《參保人員與跨統籌地區農民工社會保險關系轉移申請表》,到轉移窗口辦理轉移;

2.如果在統籌地區或者在同壹城市,從某個單位辭職後,只需要辦理辭職、停保手續,新單位辦理就業、參保手續,社保關系自動轉移到新單位。

五險壹金異地轉移手續

1,讓現單位社保中心出具接收函,如果是外省轉移,需要出具匯款信息;不同機構的要求不壹樣。可能是原單位社保經辦機構出具同意轉出的函,並在現單位社保中心蓋章。

2.持錄取通知書(或轉學函)到原單位社保機構辦理轉學。原單位有社保管理員的,錄取通知書可以委托辦理。

3.原單位社保經辦機構同意轉出,出具《轉出人員名單》,包括姓名、身份證號、轉入轉出單位信息、工作時間、繳費截止時間等信息;《個人繳費記錄單》包含姓名、繳費明細、月供、賬戶余額等信息。

4、持證件到當前單位社保中心辦理轉移到各省也差不多。

“五險”是指五種保險,包括養老保險、醫療保險、失業保險、工傷保險和生育保險;“壹金”指的是住房公積金。其中養老保險、醫療保險、失業保險是企業和個人繳納的保費,工傷保險、生育保險則完全由企業承擔。個人不需要繳費。

法律依據:

勞動合同法

第五十條用人單位解除或者終止勞動合同,應當出具解除或者終止勞動合同證明,並在15日內為勞動者辦理檔案和社會保險關系轉移手續。勞動者應當按照雙方約定辦理工作交接。用人單位依照本法有關規定應當向勞動者支付經濟補償的,應當在完成工作交接時支付。用人單位應當將解除或者終止的勞動合同文本至少保存兩年備查。