個人繳納養老保險，通常的繳費比例是20%。通過公司繳費時，員工個人繳費比例為8%，公司繳費比例為16%。通過公司繳納養老保險，個人負擔輕。繳費基數也可能有差異。單位可以按職工實際工資繳納社保，可能高於個人按最低標準繳納的基數，這樣退休後可以拿到更高的養老金。通過公司繳納養老保險，在經濟上更有利於員工。
養老保險的支付方式:
1.養老保險個人繳費:指職工個人按照規定比例向社保機構繳納養老保險費；
2.公司繳納養老保險:是指用人單位為員工繳納壹定比例的養老保險費，通常高於個人繳費比例；
3.個人和公司* * *共同繳納:大部分情況下，養老保險由個人和公司* * *共同承擔，各自按照規定的比例繳納；
4.自由職業者繳費:自由職業者或靈活就業人員可選擇全額繳納自己的養老保險費；
5.政策規定的其他支付方式:根據不同地區的政策，可能會有其他支付方式或補貼政策。
綜上所述，通過公司繳納養老保險比個人更經濟，因為個人只需要承擔8%的繳費比例，公司承擔16%，繳費基數通常高於個人繳納的最低標準，從而給員工帶來更輕的經濟負擔和更高的退休養老金。
法律依據:
中華人民共和國社會保險法
第二
國家建立基本養老保險、基本醫療保險、工傷保險、失業保險和生育保險等社會保險制度，保障公民在年老、患病、工傷、失業和生育時依法從國家和社會獲得物質幫助的權利。
第十二條
用人單位應當按照國家規定的本單位職工工資總額的比例繳納基本養老保險費，並記入基本養老保險統籌基金。職工應當按照國家規定的工資比例繳納基本養老保險費，記入個人賬戶。無雇工的個體工商戶、未在用人單位參加基本養老保險的非全日制從業人員和其他已參加基本養老保險的靈活就業人員，應當按照國家規定繳納基本養老保險費，並分別記入基本養老保險統籌基金和個人賬戶。
社會保險費征繳暫行條例
第二
本條例適用於基本養老保險費、基本醫療保險費和失業保險費(以下簡稱社會保險費)的征繳。
本條例所稱繳費單位和繳費人，是指依照有關法律、行政法規和國務院的規定應當繳納社會保險費的單位和個人。
文章
基本養老保險費的征繳範圍:國有企業、城鎮集體企業、外商投資企業、城鎮私營企業和其他城鎮企業及其職工，實行企業化管理的事業單位及其職工。
基本醫療保險費的征繳範圍:國有企業、城鎮集體企業、外商投資企業、城鎮私營企業和其他城鎮企業及其職工、國家機關及其職工、事業單位及其職工、民辦非企業單位及其職工、社會團體及其專職人員。
失業保險費的征繳範圍:國有企業、城鎮集體企業、外商投資企業、城鎮私營企業和其他城鎮企業及其職工、事業單位及其職工。
省、自治區、直轄市人民政府可以根據當地實際情況，規定將城鎮個體工商戶納入基本養老保險和基本醫療保險範圍，將社會團體及其專職人員、民辦非企業單位及其從業人員、有雇工的城鎮個體工商戶及其從業人員納入失業保險範圍。
社會保險費的繳費基數和費率按照有關法律、行政法規和國務院的規定執行。
第十五條
省、自治區、直轄市人民政府規定社會保險費由稅務機關征收的，稅務機關應當及時向社會保險經辦機構提供繳費單位和繳費個人的繳費信息；社會保險經辦機構應當匯總相關信息，並向勞動保障行政部門報告。