1.疫情隔離期間沒上班的公司還會繼續買社保嗎？
會繼續交社保，只要企業發工資，企業就得按工資的百分比交社保。社會保險是為喪失勞動能力、暫時失業或因健康原因遭受損失的人提供收入或補償的社會經濟制度。社會保險的主要項目包括養老保險、醫療保險、失業保險、工傷保險和生育保險。社保支付方式有:
1.比例保險費制度
這種方式是以被保險人的工資收入為基數，規定壹定的比例，以此來收取保險費。采用比例制，社會保險最初的主要目的是補償被保險人在風險事故中損失的收入，以維持其最低生活。所以要參考他平時的收入，壹方面作為衡量繳費的標準，另壹方面作為保費計算的依據。
以工作為基礎的比例保險制度的最大弊端是，社會保險的負擔與工資直接相關。無論是雇主和雇員雙方承擔社會保險費，還是其中壹方承擔社會保險費，社會保險的負擔都表現為勞動力成本的增加，這將導致資本排擠勞動力，從而導致失業增加。
2.平等保險費制度
即無論被保險人或其雇主的收入如何，都要收取相同金額的保險費。該系統的優點是計算簡單，易於普遍實現；而且采用這種方式收取保險費的國家，繳費時壹般都采用均攤制，具有收支均等的意義。但它的缺陷是低收入人群和高收入人群繳納相同的保費，從承受能力上來說明顯不公平。
二、社保的查詢方法
1，社保中心查詢
如果不知道自己的社保賬號，可以攜帶身份證到各區社會保險經辦機構營業廳查詢。
2.在線檢查
登錄您所在城市的勞動網或社會保險業務網站，點擊“個人社保”信息查詢窗口，輸入本人身份證和密碼(密碼為您的社保號或身份證出生日期)即可查詢本人參保信息。
3.電話咨詢
撥打勞動綜合服務電話“12333”進行政策咨詢和信息查詢。
4.觸摸屏查詢
如果各區社會保險經辦機構營業廳有社會保險觸摸屏查詢系統，刷卡或根據屏幕提示輸入卡號或身份證號進行查詢。
社保的繳納和待遇壹般由用人單位根據本單位的實際情況確定。不同的職工由於工資基數不同，可以繳納不同的社保基金。在具體情況下，可以按照法律規定的標準處理。如果對相關情況的認定不清楚，可以直接打電話咨詢。