公司交的五險是社保嗎？

法律分析:社保中的五險壹金是國家強制的。五險壹金是指用人單位給予勞動者的幾種保障福利的統稱，包括養老保險、醫療保險、失業保險、工傷保險、生育保險、住房公積金等。

法律依據:《中華人民共和國保險法》。

第十條職工應當參加基本養老保險，用人單位和職工應當共同繳納基本養老保險費；

第二十三條職工應當參加職工基本醫療保險，用人單位和職工應當按照國家規定共同繳納基本醫療保險費；

第四十四條職工應當參加失業保險，用人單位和職工應當按照國家規定共同繳納失業保險費；

第五十三條職工應當參加生育保險，用人單位應當按照國家規定繳納生育保險費，職工不繳納生育保險費；

第三十三條職工應當參加工傷保險，由用人單位繳納工傷保險費，職工不繳納工傷保險費。