中國的社會保障體系沒有地方養老保險和全國養老保險,社保基金由地方政府管理。主要包括:
1.企業職工的社會保險,包括養老保險、醫療保險、失業保險、工傷保險、生育保險,主要是針對在職職工,各地繳費標準不壹樣,養老金的計發辦法也不壹樣,沒有全國統壹。
2.住房保險,包括城鎮居民社會養老保險和醫療保險,針對的是城鎮戶籍的無業無保障人群;
3.新型農村社會養老保險(以下簡稱“新農保”)和新型農村合作醫療制度(以下簡稱“新農合”)主要針對具有農村戶籍的無業無保障人員。
有些地方把城鎮居民養老保險和新農保合在壹起,稱為“城鄉居民社會養老保險”。
區別:除繳費對象不同外,與1相比,第2、3項繳費水平較低,享受待遇較低。
4.事業單位社會保險,這也是地方政府的標準。
養老保險是政府提供物質幫助,保證勞動者年老退出工作崗位後基本生活需要的社會福利制度。政府建立養老保險基金,以稅收優惠的形式支付部分費用。職工和用人單位按照工資收入的不同比例按月向社會保險經辦機構繳納。所有員工的繳費加上雇主的部分繳費都儲存在個人賬戶中。勞動者達到法定退休年齡和繳費年限時,可以按月領取政府養老金,享受其他養老待遇。