社保有參保繳費，暫停繳費，凍結狀態。在這種狀態下，社保長期未繳，停繳近三個月未繳，保險繳納正常且激活。社保參保有以下幾種:“正常”是指當前正常參保繳費；“正常轉出”是指從壹個企業轉出到另壹個企業，轉出已經完成；“辭職”是指員工未辦理轉出手續而辭職。處於暫停支付狀態；“停繳”是指員工停止繳費。社保參保狀態顯示已暫停繳費，說明社保已繳納。現在是中斷生育保險。從2020年6月5438+0開始，就沒有這個保險了。自2020年6月1日起，生育保險並入職工基本醫療保險，參保職工享受生育保險待遇，應當符合以下條件: (壹)用人單位及時參保並按規定連續繳費，其參保職工從次月起足額繳費。(二)參保職工生育或實施計劃生育手術符合法律法規規定。(三)參保職工在生育保險定點服務機構或實施計劃生育手術的。
法律依據:
《中華人民共和國社會保險法》第五十三條* * *職工應當參加生育保險，用人單位按照國家規定繳納生育保險費，職工不繳納生育保險費。
衍生問題:
生育保險報銷條件是什麽？
享受生育保險待遇的職工應當符合下列條件:
1.用人單位為職工繳費超過1年並繼續繳費的；
2、符合國家和省人口與計劃生育法規。
生育保險報銷範圍:
1，生育醫療費。
女職工生育的檢查費、接生費、手術費、住院費、藥費由生育保險基金支付。超過規定的醫療業務費、藥費(包括自費藥、營養藥)由職工自行承擔。
女職工出院後，因生育引起疾病的醫療費用由生育保險基金支付；其他疾病的醫療費用按照醫療保險待遇的規定辦理。產假期滿後，女職工因病需要休息治療的，按照病假和醫療保險待遇的有關規定辦理。
2.產婦津貼。
女職工在產假期間依法享受生育津貼，由生育保險基金按照上年度職工月平均工資計算支付。