1，用人單位或被保險人在新就業地建立基本養老保險關系並繳費，然後向新就業地社保經辦機構提出書面申請；
2.出示原參保地社保經辦機構出具的《基本養老保險繳費憑證》和《醫療保險憑證》，填寫相關轉移接續申請表；
3.社保經辦機構符合條件後，聯系原參保地社保經辦機構辦理轉移手續；
4.根據原參保地社保經辦機構提供的信息表，記錄參保人歷年參保繳費情況。
社會保障轉移的影響因素:
1.社保政策差異:不同地區社保政策可能存在差異，包括繳費比例、待遇標準等；
2.賬戶類型:養老保險分為個人賬戶和統籌賬戶，轉移可能涉及賬戶合並；
3.數據對接:社保信息系統之間的數據對接可能會影響轉移的效率和準確性；
4.檔案管理:個人社保檔案的管理模式和轉移流程可能會對轉移流程產生影響；
5.繳費年限:個人的社保繳費年限可能會影響轉移後待遇的計算方式。
總結壹下，杭州社保轉移到外省的步驟包括建立基本養老保險關系並繳費、提交書面申請、出示相關憑證、填寫申請表、條件審核、聯系參保地原機構辦理轉移手續、記錄參保人參保繳費等。
法律依據:
中華人民共和國社會保險法
第十九條
個人跨統籌地區就業的，其基本養老保險關系隨其轉移，繳費年限累計計算。個人達到法定退休年齡時，基本養老金分段計算，統壹發放。具體辦法由國務院制定。