1，基本養老保險:企業繳費比例壹般為企業工資總額的20%左右，全部納入社會統籌基金。職工繳費比例為本人工資的8%，全部計入個人賬戶。
2.基本醫療保險:壹般用人單位繳費為職工工資總額的6%左右，個人繳費為本人工資的2%。個人繳費全部計入個人賬戶，用人單位繳費30%左右計入個人賬戶，其余用於建立統籌基金。
3.失業保險:用人單位按本單位工資總額的2%繳納失業保險費，用人單位職工按本人工資的1%繳納失業保險費。
4.工傷保險:工傷保險費由企業繳納，實行行業差別費率。征收標準為企業全部職工工資總額乘以行業差別費率。目前平均工傷保險費率壹般不超過1%。
5.生育保險:企業繳納生育保險費，不超過工資總額的1%。