根據相關法律規定，只要個人達到法定退休年齡，累計養老保險年限達到最低要求，即使社保繳納斷斷續續，也可以正常退休。具體來說，養老保險累計可以交滿十五年。即使社保繳納在不同單位之間斷了，只要最終達到最低年限，基本養老金還是可以按月領取的。另外，如果妳願意在中斷期間繳納社保，也是允許的，這樣可以保證養老保險的連續性，有助於提高退休後的養老水平。
加入社會保障的風險:
1.法律風險:掛鉤社保可能違反社會保險法律法規，壹旦被查可能面臨法律責任；
2.權益風險:通過非正規渠道參保，可能導致個人權益得不到保障，如養老金計發、醫療報銷等；
3.戶口問題:和社保掛鉤可能會出現戶口不穩定、信息不壹致等問題，影響以後的社保待遇；
4.經濟損失:壹旦歸屬出現問題，繳納的社保費可能無法退回，造成經濟損失；
5.社保代扣:如果掛靠單位出現經營問題，可能導致社保代扣，影響養老金的積累和醫保的接續。
綜上，只要個人達到法定退休年齡，累計養老保險年限達到最低要求，即使社保繳費有缺口，也可以正常退休，按月領取基礎養老金。此外，繳納社保的意願可以保證養老保險的連續性，有助於提高退休後的養老金水平。
法律依據:
中華人民共和國社會保險法
第十條
職工應當參加基本養老保險，用人單位和職工共同繳納基本養老保險費。無雇工的個體工商戶、未在用人單位參加基本養老保險的非全日制從業人員和其他靈活就業人員可以參加基本養老保險，個人繳納基本養老保險費。公務員和參照公務員法管理的工作人員的養老保險辦法，由國務院制定。