公司交社保，掛靠證也交社保。會影響嗎？

目前，我國正在統籌全國社會保障網絡，提高社會保險的統籌層次十分必要。目前整體水平還停留在市級，國網需要提升到國家級，但中間還有省級。我認為近期內不會在全國聯網統壹。傳奇的從屬關系，兩個家喻戶曉的名字。問題就出在這裏。大家都知道，用人單位必須有社保，才能滿足建設部在附證時提交證明的要求。如果全國社保網獨大，問題就來了。接下來，我們來直觀的分析壹下近年來社保是如何實施的，社保和依附是否必須並存。

全國社保將聯網，證書掛在哪裏？

最近大家都在討論證書掛社保網怎麽辦？想必大家也看到了，十八大政府也在著力研究社保延遲退休、社保統籌等相關問題。大家都覺得證書掛鉤和社會保險並存，但這是必然的。

長期以來，國家為遏制掛證現象，制定了各種政策，如註冊時繳納社保、現場註冊、現場核查、每月按指模塊、動態考核等策略，在壹定程度上起到了壹定的作用，但這種“劍招”已被各路英雄破解。只是這個死穴，大部分人到現在都沒能破解這個“劍招”。這個簡單的道具是有政策的。

第壹:把妳原單位的社保直接轉到證公司。(這不等於白說了？誰不明白)

第二:目前全省聯網的人不多，全國聯網可能還需要壹段時間。我們都知道123的客人的效率。不知道的可以多看看新聞，哈哈。(這是真的。能掛就趕緊掛出來。)

第三:如果社保全國聯網，屆時掛鉤價格會上漲。這樣壹來，鏈接的成本必然很高，然後妳就可以用鏈接的收入做壹個小老板了。

第四:花點錢離開原單位關系，暫停幾個月社保，轉到掛靠單位幾個月，符合掛靠條件後再轉到新單位。

延伸閱讀:如何買保險，哪個好，教妳如何避開保險的這些“坑”。