壹、社保繳費基數的確定
社保繳費基數是計算社保繳費金額的基礎。通常社保繳費基數有上限和下限，上限壹般是當地社會平均工資的幾倍，下限是最低工資。個人實際工資收入在此範圍內的，作為繳費基數；如果超出範圍，則按上限或下限計算。
第二，社會保障繳費比例的規定
社保繳費比例由國家和地方政府根據當地經濟社會發展情況確定。壹般來說，社保包括養老保險、醫療保險、失業保險、工傷保險、生育保險，每個保險的個人和單位繳費比例都不壹樣。比如養老保險個人繳費比例通常是工資的壹定比例，而單位繳費比例相對較高。
第三，計算社保繳納金額
個人的社保繳費金額是社保繳費基數乘以各種保險的個人繳費比例，然後相加得出的。具體計算方法如下:
社保繳費金額=社保繳費基數×(養老保險+醫療保險+失業保險+工傷保險+生育保險的個人繳費比例)
需要註意的是，由於各地社保政策和繳費比例可能存在差異，具體計算方法需要根據當地規定進行。
總而言之:
社保的繳納金額根據個人的工資收入和當地社保政策規定的繳費基數和比例確定。每個人都需要根據自己的實際情況和當地社保政策來繳納。在計算社保繳納金額時，您應確保了解並遵守當地的社保政策法規，以確保您的權益得到保障。
法律依據:
中華人民共和國社會保險法
第12條規定:
用人單位應當按照國家規定的本單位職工工資總額的比例繳納基本養老保險費，並記入基本養老保險統籌基金。職工應當按照國家規定的工資比例繳納基本養老保險費，記入個人賬戶。
中華人民共和國社會保險法
第23條規定:
職工應當參加職工基本醫療保險，用人單位和職工應當按照國家規定繳納基本醫療保險費。
無雇工的個體工商戶、未在用人單位參加職工基本醫療保險的非全日制從業人員和其他靈活就業人員，可以參加職工基本醫療保險，個人按照國家規定繳納基本醫療保險費。
中華人民共和國社會保險法
第33條規定:
職工應當參加工傷保險，由用人單位繳納工傷保險費，職工不繳納工傷保險費。