記者從東莞市人力資源和社會保障局獲悉，為做好疫情期間幫助企業穩定崗位工作，切實做好失業和穩定就業工作，維護就業形勢總體穩定，該局制定了社保回歸操作辦法。符合條件的企業可登錄網上申報系統進行申報，並按企業及其職工上壹年度實際繳納失業保險費總額的50%給予穩定返還。
實施範圍對於采取有效措施不裁員、減少裁員、穩定工作崗位的企業，社保將給予其穩定的回報。回穩崗基本條件:1。生產經營活動符合國家和東莞市產業結構調整政策和環境保護政策。
2.依法參加失業保險，足額繳納失業保險費。
3.去年沒有裁員或裁員率低於今年城鎮登記失業率。對中小企業，裁員率標準放寬至不高於全國城鎮調查失業率控制目標5.5%，對30人及以下企業，裁員率不超過職工總數的20%。
4.企業財務制度健全，管理運作規範。穩崗回報標準和穩崗回報資金使用標準為上年度企業及其職工實際繳納失業保險費總額的50%。工作保障返還主要用於員工生活補貼、繳納社會保險費、轉崗培訓、技能提升培訓等相關費用。
申請流程是登錄社會保險網上申報部門申請穩定返還，或者填寫申請表，交給參保人所屬的解珍園區社保經辦機構。每個企業在每個自然年度都能享受到穩定的回報。