根據新政策，新疆的退休年齡將逐步提高。具體來說，男性退休年齡將從60歲提高到62歲，女性退休年齡將從55歲提高到60歲。這也意味著未來的老年人將面臨更長的工作時間；
2.養老金的調整除了提高退休年齡，新政策還將調整養老金的發放。具體來說，養老金的發放將與個人繳納的社保費用掛鉤，這也意味著未來的養老金將更加公平，與個人的繳費掛鉤。
退休如下:
1，退休人員本人，持身份證、退休證或養老資格證、工資卡、幫扶證明單到居住地鄉鎮勞動保障所；
2.對居住在市外的退休人員，本人持基本養老金領取資格認證表、身份證、退休證、工資卡到居住地市級以上社保經辦機構進行認證。
報廢流程如下:
1.達到法定退休年齡前壹個月，向單位經辦人提供身份證復印件、個人照片等材料；
2.社保經辦人員根據當事人詳細情況填寫退休審批表，並於退休當月連同當事人人事檔案壹並提交社保機構；
3.社保審核後，根據退休年齡、參保繳費年限和歷年繳費基數；
4.管理人員將根據社保核算結果完善退休審批表，並提交給社保進行認可和審批。完成後，社保會發放退休批文，並制作退休證。
退休的條件如下:
1，正常退休，男職工60周歲以上，女職工50周歲以上，女幹部55周歲以上，繳費年限達到15年；
2.因病或非因工負傷退休，男職工年滿50周歲，女職工年滿45周歲，繳費年限達到15年。同時具有市勞動和社會保障局出具的完全喪失勞動能力的鑒定證明；
3.特殊工種退休的職工，男職工55周歲以上，女職工45周歲以上，連續工齡10年以上。同時經市勞動和社會保障局養老處認定符合特殊工種退休條件的。
綜上，當事人達到法定退休年齡且累計繳費超過15年，可以請求退休。
法律依據:
國務院關於工人退休、退職的暫行辦法第壹條。
全民所有制企業事業單位、黨政機關和群眾團體的工人，符合下列條件之壹的，應當退休。
(壹)男年滿60周歲，女年滿50周歲，連續工齡滿十年。
(二)從事井下、高空、高溫、特別繁重體力勞動或者其他有害健康的工作，男年滿五十五周歲，女年滿四十五周歲，連續工齡滿十年的。
這壹規定也適用於工作條件與工人相同的基層幹部。
(三)男年滿五十周歲，女年滿四十五周歲，連續工齡滿十年，經醫院證明並經勞動鑒定委員會確認，完全喪失勞動能力的。
(四)因工致殘，經醫院證明，並經勞動鑒定委員會確認，完全喪失勞動能力的。