1，重復支付；
2.如果退休時沒有交夠15年，又不想壹次性補齊差額，可以向社保經辦機構提出申請，有關部門會壹次性退還個人繳納的費用；
3.軍人退役；
4.變更國籍；
5.被保險人在退休年齡前死亡的，可以退回個人賬戶，享受養老金和喪葬費。
不同情況下退保的影響:
1，在職職工退保
在職職工的社保主要包括五險。辦理退保時，只能退養老保險，退的部分只是個人繳納費用的8%，公司繳納的費用會進入統籌賬戶，不退。相對而言，如果在職員工退保，損失的保費並不多，但同時會取消員工的養老保險待遇。
2、靈活就業人員退保
靈活就業人員繳納社保時，所有費用均由個人承擔，壹般按照繳費基數的20%繳納。其中只有8%的費用可以進入個人賬戶，也就是退保時可以退還的錢，而其他的12%會劃入統籌賬戶，這筆錢是不能退還的，也就是說靈活就業人員如果退保，將失去12%的社保。
法律依據:
中華人民共和國社會保險法第二條國家建立基本養老保險、基本醫療保險、工傷保險、失業保險和生育保險等社會保險制度，保障公民在年老、患病、工傷、失業和生育時從國家和社會獲得物質幫助的權利。
第十四條個人賬戶不得提前支取，記賬利率不得低於銀行定期存款利率，免征利息稅。個人死亡的，個人賬戶余額可以繼承。第十九條個人跨統籌地區就業的，基本養老保險關系隨本人轉移，繳費年限累計。個人達到法定退休年齡時，基本養老金分段計算，統壹發放。具體辦法由國務院制定。